Organisationsberatung

Organisationsberatung

Das vorrangige Ziel einer Organisationsberatung ist der Nutzen für den Kunden durch die Optimierung der Prozesse und Abläufe einschließlich der betroffenen Schnittstellen:

  • Aufdeckung von Optimierungspotentialen, Kontrolle der Umsetzung,
  • Minimierung der internen Reibungsverluste durch Reduzierung von Schnittstellen und Einführung geregelter Kommunikationsverfahren,
  • Aufgaben und Prozesse sind dokumentiert und damit jederzeit transparent.

Dies ermöglicht es Ihnen, strategische und operative Unternehmensaktivitäten in einem Gesamtkonzept zu integrieren und die fortlaufende Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation zu gewährleisten.

Der Nebeneffekt hierdurch ist die Organisationssicherheit (Erfüllung der Anforderungen des Organisationsverschuldens [§ 823 BGB]) durch gerichtsfeste und aktuelle Dokumentation aller Bereiche und Führungsebenen.